劳动单位随意增加劳动强度怎么办

象山律师 2025-03-18
劳动单位随意增加劳动强度违法,可投诉。依据《劳动法》,单位应按规定支付加班费,否则将侵害员工权益,可能导致员工健康受损、工作效率下降。
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单位增劳动强度可应对。操作:1. 与单位沟通,表达不满并寻求解决;2. 若沟通无果,收集证据向劳动局投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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对劳动强度增加,可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动局投诉,仍无法解决则考虑劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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