应届毕业生缴纳社保撤销怎么办

应届毕业生缴纳社保如需撤销，需按法律规定流程操作。分析：应届毕业生缴纳社保后，若因特殊原因需撤销，需先了解当地社保政策，通常需向社保局提交撤销申请，并说明撤销原因。若涉及单位缴费部分，还需与单位协商处理。此操作需谨慎，因社保记录与个人权益紧密相关。提醒：若撤销申请被驳回或社保记录出现异常，表明问题可能较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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具体操作：1. 若个人原因需撤销，准备撤销申请书、身份证明及社保缴纳证明等材料，前往当地社保局窗口办理。2. 若单位原因需撤销，与单位协商后，由单位出具相关证明，并共同前往社保局办理撤销手续。3. 若遇社保局拒绝撤销或单位不配合等情况，可咨询专业律师，通过法律途径如行政诉讼或民事诉讼来维护个人权益。在此过程中，保留好相关证据，如申请书、证明材料、沟通记录等，以备不时之需。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地社保政策及法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，应届毕业生缴纳社保撤销的常见处理方式包括：向社保局提交书面撤销申请、与单位协商解除社保关系、以及通过法律途径解决争议。选择建议：若撤销原因明确且符合政策规定，首选向社保局提交申请；若涉及单位责任或争议，可与单位协商；若协商无果，可考虑通过法律途径解决。