如何处理单位不遵守上级文件的情况？

单位不遵守上级文件，劳动者可向劳动局投诉。依据《劳动合同法》，单位应建立和完善规章制度，并公示或告知劳动者，未遵守将影响劳动者权益保障，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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处理单位不遵守上级文件，常见方式为投诉或协商。可先尝试与单位沟通协商，若无果则向劳动局或劳动执法监察大队投诉，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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单位违规可投诉。具体操作：1.与单位沟通，指出问题并要求改正；2.若单位不改正，收集证据，如文件、规章制度等；3.向劳动局或劳动执法监察大队提交投诉，附上证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。