我缴了20年的社保医保，55岁能提前退休吗？

作为残疾人职工，55岁能否提前退休需视具体情况而定。分析说明：从法律角度看，残疾人提前退休需满足一定条件，包括社保缴纳年限、年龄以及劳动能力状况。您已缴纳20年社保医保，满足了社保缴纳条件。但关于年龄，一般情况下男职工需60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。然而，若因工作导致残疾完全丧失劳动能力，并经医院证明和劳动委员会确认，男性可在年满50周岁，女性在年满45周岁时提前申请退休。因此，您能否55岁提前退休，还需看您是否完全丧失劳动能力并经过相关鉴定。提醒：若您出现身体状况恶化，可能完全丧失劳动能力的情况，应及时进行劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或劳动局，以确定是否能提前退休。
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处理方式：从法律角度，处理残疾人职工提前退休问题，常见方式包括：1.进行劳动能力鉴定：由社保局属下的劳动力鉴定中心进行，以确定是否完全丧失劳动能力。2.咨询社保部门或劳动局：了解当地关于残疾人提前退休的具体政策和条件。3.申请提前退休：若满足条件，可向所在单位或社保部门提交提前退休申请。选择不同处理方式时，应优先考虑官方渠道，如社保部门或劳动局，以确保信息的准确性和政策的权威性。同时，根据个人实际情况，如身体状况、工作性质等，选择合适的处理方式。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，残疾人职工提前退休的具体操作如下：1.若完全丧失劳动能力：*向社保局属下的劳动力鉴定中心提出劳动能力鉴定申请，并提供相关医疗证明。*等待鉴定结果，若被确认为完全丧失劳动能力，则可向所在单位或社保部门提交提前退休申请。*按照当地政策规定，办理提前退休手续，领取退休金。2.若未完全丧失劳动能力但接近退休年龄：*咨询社保部门或劳动局，了解当地关于残疾人提前退休的具体政策和条件。*根据个人实际情况，如身体状况、工作性质等，评估是否符合提前退休条件。*若符合条件，可向所在单位或社保部门提交提前退休申请，并按照政策规定办理相关手续。3.若不符合提前退休条件：*继续工作至法定退休年龄。*在此期间，可关注当地政策变化，以便在符合条件时及时申请提前退休。请注意，以上操作均需在当地政策规定范围内进行，并咨询专业人士以确保操作的合法性和有效性。