95年前单位开除我，现在的工龄还会被承认吗

95年前被开除，工龄是否承认需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未受开除处分，被除名前工龄可与重新就业后工龄合并；若曾受开除处分，工龄需重新计算。不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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工龄承认与否需分析。操作如下：1.核查是否曾受开除处分，若未受，则工龄可合并；2.若曾受开除处分，工龄需从重新就业或刑满释放后计算；3.咨询专业律师，确保权益不受损。
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工龄问题需具体分析处理。若未受开除处分，可合并工龄；若曾受处分，则工龄重新计算。处理方式需根据个人情况选择，建议咨询专业律师以获取最准确方案。