在外包公厂上班，下班途中意外车祸死亡，某某

针对您在外包工厂上班，下班途中意外车祸死亡而外包公司不予赔偿的情况，根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在上下班途中受到机动车事故伤害应认定为工伤。这意味着，虽然直接原因并非公司过错，但您作为员工有权依据工伤认定要求相应的工伤保险赔偿。然而，若外包公司已为您购买了工伤保险且符合赔偿条件，应由保险机构赔偿，公司无需额外赔偿。若未购买或赔偿存在争议，您可通过法律途径维权。
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从法律角度，外包公司作为用人单位，有责任为员工购买工伤保险。根据《社会保险法》及《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为其职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。因此，若外包公司未为您购买工伤保险，其行为已违反法律规定，您有权要求公司补缴并承担相应法律责任。
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若外包公司确实未购买工伤保险，您可采取以下措施：1. 收集证据，包括交通事故责任认定书、医疗记录、死亡证明等，证明事故及伤害情况；2. 向当地劳动行政部门申请工伤认定；3. 如工伤认定成功，可依据《工伤保险条例》要求工伤保险待遇；4. 若外包公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司赔偿工伤损失。