到达法定退休年龄，还可以在公司继续上班吗？

达到法定退休年龄后，能否继续在公司上班需协商。依据《劳动合同法》，退休时劳动关系解除，继续工作则转为劳务关系，单位不再缴纳社保。不及时处理可能导致劳务关系不明确，影响权益保障。
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达到退休年龄后继续工作的常见处理方式是转为劳务关系。选择时应考虑单位意愿、工作内容及自身健康状况，与单位协商一致后签订劳务合同，明确双方权利义务。
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退休后可继续上班。操作：1.与单位沟通，明确双方意愿；2.协商一致后，签订劳务合同，非劳动合同；3.合同中明确工作内容、报酬等条款；4.注意劳务关系不受《劳动合同法》保护，需谨慎约定。