我是一名煤矿农民合同工，没有缴纳社保，怎样

可依据劳动合同及工作记录，向用人单位主张劳动报酬及补缴社保。分析：根据《劳动法》及《社会保险法》，作为煤矿农民合同工，您有权要求用人单位支付劳动报酬并补缴社保。需收集劳动合同、工资单、工作记录等作为证据，证明与用人单位的劳动关系及工作期间未缴纳社保的事实。若用人单位拒绝支付或补缴，可通过法律途径维权。提醒：若用人单位拒绝承认劳动关系或拒绝支付相关费用，且经过多次协商无果，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：1.协商：首先尝试与用人单位协商，要求支付劳动报酬并补缴社保。2.调解：若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。3.仲裁：调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性、时间成本及法律效果，选择最适合自己的维权方式。
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具体操作：1.协商阶段：准备劳动合同、工资单等证据，明确劳动报酬及社保补缴要求，与用人单位进行谈判。2.调解阶段：向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，配合调解员进行调解，尝试达成和解协议。3.仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提交证据材料，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：对仲裁裁决不服，向法院提交起诉状及相关证据，参加庭审，等待法院判决。在诉讼过程中，务必保持冷静，积极配合律师或法院工作，确保自身权益得到充分保障。