他跟我讲的第1个月底薪6000，干完一个月他不发怎

如果雇主承诺的第一个月底薪6000元未能按时支付，您有权要求足额工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。保障自身权益，及时处理以免劳动权益受损。
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对未足额支付工资的情况，您可以采取多种方式维权。首先，尝试与用人单位协商，寻求友好解决；其次，如有确凿证据且希望快速解决，可直接向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；最后，如希望获得更深入的解决，可以考虑提起诉讼。
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针对雇主未支付第一个月底薪6000元的问题，您可以：
1. 与雇主协商，明确欠薪金额和支付时间；
2. 协商无果后，向劳动行政部门提交相关证据进行举报；
3. 准备劳动合同、工资条等证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；
4. 根据裁决或判决，要求雇主支付欠薪及可能的赔偿金，维护自身权益。
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