员工在职期间患癌治疗死亡怎么办
象山律师
2025-04-15
员工在职患癌治疗死亡需分情况。非工伤则按正常死亡处理，领取丧葬补助金等；工伤则按工亡待遇，赔偿更多。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿延误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌死亡处理需分情况。操作如下：非工伤时，家属准备死亡证明等材料，向社保部门申请丧葬补助金和抚恤金；工伤时，先申请工伤认定，再依据《工伤保险条例》索赔，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工在职期间患癌死亡，处理方式有工伤赔偿和非工伤补偿两种。需根据死亡原因判断，如为工作相关则按工伤处理，否则按正常死亡补偿。选择时需严格依据法律规定。
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