公司辞退已过治疗期的十级工伤员工，有2N赔偿吗
象山律师
2025-04-13
公司辞退已过治疗期的十级工伤员工，需支付2倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，工伤员工被辞退应获双倍赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应2倍赔偿。具体操作：1.与员工协商，达成赔偿协议；2.若协商不成，可申请劳动调解；3.调解无果，提起劳动仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议首选协商，若协商无果再考虑调解或仲裁，最后选择诉讼以维护权益。
下一篇：暂无 了