60岁以上没有签劳动合同，受了工伤怎么办？
象山律师
2025-04-13
您可以申请工伤认定。未签劳动合同不影响工伤认定，依据《工伤保险条例》等，提交相关证明材料即可。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响您的合法权益。
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