我在公司工作了九年零六个月。我想补偿多少？

您可以要求补偿，但具体数额需依法计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿按工作年限，每满一年一个月工资，您工作九年零六个月，应接近十年补偿，但不满十年部分按半年算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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对公司解雇，您可选择协商、调解或仲裁等方式处理。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以确保权益得到合法保障。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常更具权威性。
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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解；3.调解不成，准备相关证据，提起劳动仲裁，要求按法规定补偿，包括工作年限对应的月工资补偿及可能的其他补偿。