请假三天工资计算方式

象山律师 2025-04-04
请假三天工资按实际出勤和合同约定算。依据《劳动法》,日工资=月工资基数÷21.75。不及时处理可能导致劳动争议,影响劳资关系。
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请假三天工资怎么算?具体操作:1. 查劳动合同,看有无特殊约定;2. 按公司规定或行业惯例,算出勤天数;3. 用月工资基数除以21.75得日工资,再乘实际出勤天数。若请假期间无工资,也需明确告知劳动者。
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请假三天工资处理,常见方式有按实际出勤算或依合同约定。选择时应考虑劳动合同具体条款及公司规定,确保合法合规。
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