被公司裁员去哪里起诉

被公司裁员应去基层法院起诉。首先需带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案，符合立案条件后法院会同意立案。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，劳动纠纷需先仲裁后起诉。未及时起诉，可能影响自身权益的维护。
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被裁员去法院起诉前需仲裁。具体操作：1. 准备仲裁裁决书、起诉书及相关证据；2. 前往基层法院立案庭提交材料；3. 等待法院审查，符合立案条件则获得立案回执；4. 进入审理判决阶段。
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被裁员常见的处理方式是先劳动仲裁，不满裁决再起诉。劳动仲裁是起诉的前置程序，只有经过劳动仲裁，才能获得起诉的权利。选择处理方式时，应考虑效率和成本，劳动仲裁相对简便快捷，是首选方式。