自动离职后多久自动解除劳动关系

自动离职后解除劳动关系时间视情况而定。根据《劳动合同法》，劳动者或用人单位在特定情形下可单方面即时解除劳动关系。若未按规定通知，可能影响劳动者权益或用人单位正常运营。
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自动离职后解除劳动关系方式多样。劳动者可单方面解除，需依据法定情形；用人单位也可因劳动者严重违规而解除。选择方式应基于实际情况和法律法规，确保合法合规。
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自动离职解除劳动关系视情况。1. 劳动者即时解除：需存在法定情形，如未提供劳动保护、未支付工资等，可单方面解除。2. 用人单位即时解除：劳动者严重违反规章制度，如旷工、造成重大损害等，用人单位可单方面解除。3. 提前通知解除：劳动者应提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，到期解除。