公司休息扣工资违法吗

公司休息扣工资违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按规定支付加班费或安排补休，否则员工有权举报投诉。不及时处理可能导致员工流失，甚至面临法律诉讼。
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公司休息扣工资，员工可举报投诉或申请仲裁。选择方式时，考虑执法力度和效率，劳动监察投诉简单但力度可能有限，仲裁则更正式且能要求更多赔偿。
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公司休息扣工资违法。处理方式：1. 向劳动监察投诉，简单快捷；2. 申请劳动仲裁，要求支付加班费及补偿，未签合同还可要求双倍工资。操作需收集证据，如工资条、考勤记录等，按程序提交申请。